6 mai 2010 à 0h00 par La rédaction
Le pr�t de main d'oeuvre est-il une solution contre le ch�mage partiel ? Il consiste � "pr�ter" des salari�s � un autre employeur, sans changer de contrat de travail.
Les avantages et les limites du dispositifs ?
Les r�ponses de Corinne Cabanes